人(rén)力資本管理(lǐ)軟件(jiàn)-用(yòng)友(yǒu)HCM是(shì)中國α±€<(guó)銅仁人(rén)力資源管理(lǐ)軟件(jiàn)第一(yī)品牌。用(yòng)友(yǒu)H∏ CM在1000多(duō)家(jiā)大(dà)βγ型集團企業(yè)，3000多(duō)家(jiā↑₽♠♣)中型企業(yè)和(hé)10000多(duō)家(±₹jiā)小(xiǎo)企業(yè)提供服務®←的(de)基礎上(shàng)，将企業(yè)最佳實踐與軟件(jiàn)産品創新相(xiàng)結合，為(wèi)企業(yè)提供涵蓋人(¶σ↓ rén)力資本管理(lǐ)價值鏈的(de)整體(tǐ)解決方案。依托1000多(d<©uō)人(rén)的(de)HR專業(yè)團隊≥πε，連續多(duō)年(nián)穩居中國(g'₽★uó)人(rén)力資源管理(lǐ)軟件(jiàn)市(shì)場(chǎng)占有(yǒu)率第→♦♣一(yī)。
産品定位：
? 大(dà)、中型集團企業(yè)；
? 多(duō)組織、多(duō)行(xíng)業(yè)、多(duō≤♠✘)業(yè)務模式、複雜(zá)管理(lǐ∑£®₩)的(de)集團管控應用(yòng)企業(yè)；
? 專業(yè)全面人(rén)力資源管理(lǐ)應用(yòng)，而非單一(yī)傳統人(§☆σΩrén)事(shì)管理(lǐ)應用(yòng)；
? 面向企業(yè)發展的(de)戰略人(rén)力資↓÷源管理(lǐ)應用(yòng)；
數(shù)據驅動的(de)人(rén)力資本分(fēn)析
用(yòng)友(yǒu)HCM人(rén)力決策分(fēn₹≥)析體(tǐ)系提供了(le)一(yī)套企業(yè)人(rén)力決策分(fēn)析的 σ≠(de)完整解決方案，其中包括人(rén)力資本規劃、人(rén)力資本分(fē↔↓γn)析和(hé)HR報(bào)表。将海∏¶↕(hǎi)量數(shù)據進行(xíng)有(yǒu)效的(de)組織與管理(lǐ"×)，對(duì)相(xiàng)關數(shù)據進行(xíng)深入挖掘，從(có®αng)而全面快(kuài)捷地(dì)為(wèi)企✔♣業(yè)構建了(le)适合的(de)人(rén)力資本數(shù)據≥λ分(fēn)析體(tǐ)系，為(wèi)企業(yè)中不(bù≥₽)同層級的(de)管理(lǐ)人(rén)員('×≠yuán)提供數(shù)據服務，實現(xiàn)對(d ≤uì)企業(yè)經營戰略的(de)支持。
基于組織戰略的(de)集團管控體(tǐ)系
用(yòng)友(yǒu)HCM人(rén$™)力資本管理(lǐ)系統為(wèi)企業(yè)構建了(le☆φ)統一(yī)的(de)人(rén)力資源管控平台，解決了(le)戰略整合、業(∑&→yè)務整合、制(zhì)度整合、組織人(rén)事(shì)整合以及企業(®∑®♣yè)文(wén)化(huà)整合的(de)目的(de)，實現(xiàn)了(>γ∑le)對(duì)人(rén)才和(hé)機(jī)制→♥₽♦(zhì)的(de)規範統一(yī)，對(duì)采取适用(yòng)于不(bù)同成員(y♦↕uán)企業(yè)特點的(de)匹配性的(de)人(rén)力資源管控方式，做(zuò ♥•)到(dào)集權有(yǒu)道(dào)、分(fēn)權有(yǒu)度。 ✔σ使集團總部真正發揮成員(yuán)企業(yè)之間(jiān)相(xià×φδng)互聯接的(de)橋梁和(hé)紐帶的(de)©∞∏作(zuò)用(yòng)，充分(fēn∑δ)利用(yòng)現(xiàn)有(yǒu)資源為(wèi)成員(yuán)企業(yè)提供←♠±專業(yè)化(huà)服務，實現(xiàn)集團的(de)規模效應。
人(rén)力資源管理(lǐ)的(de)共享服務轉型
用(yòng)友(yǒu)HCM為(wèi)企業(yè)提供全♠π方位、一(yī)體(tǐ)化(huà)的(d∏♠₹ e)人(rén)力資源共享服務解決方案，為(wèi)全面提★&升集團企業(yè)人(rén)才管理(lǐ)效率、降低(dī)管理(lǐ)成本、實現(λ xiàn)集團高(gāo)效管控和(hé)內(nèi)部信息透↑₩↔λ明(míng)化(huà)，提供全員(yuá©δ♥n)應用(yòng)和(hé)重要(yào)保障。
流程驅動的(de)高(gāo)效事(shì)務處理(lǐ)
用(yòng)友(yǒu)HCM人(rén)力資本•÷解決方案将人(rén)力資源中最基礎、最重要(yào)的(de)信息進↕行(xíng)整合，充分(fēn)有(y•₩ǒu)效控制(zhì)成本，全面提高(gāo)人(rén)力資源從(cóng)業(↓δ®♠yè)人(rén)員(yuán)的(de)工(gōng)作(zuò)效率。可(kě)做(•✘γzuò)到(dào)事(shì)前預警、事(shì)中監控、事(shì)後跟&♦蹤，實現(xiàn)管理(lǐ)規範化(huà)和(hé)流程化(•₽↔huà)，把HR業(yè)務人(rén)員(yuán)事(shì)務性工εσ$♣(gōng)作(zuò)中解放(fàng)出來(lái)，将更多(duō)精力投入人♦₹↓(rén)力資源管理(lǐ)的(de)其他(tā)方面。
科(kē)學規範的(de)人(rén)力♣₽α♥成本管理(lǐ)
用(yòng)友(yǒu)HCM提供了(le)精∏★ ×細化(huà)的(de)人(rén)力成本管理(lǐ)的(de)解決方案，從(cóng)時<α(shí)間(jiān)管理(lǐ)、計(jì)件(jiàn)工(gōng)資、社保福♥δβ利、薪酬發放(fàng)到(dào)預算(suàn✘☆π♦)、人(rén)工(gōng)成本。實現( ★xiàn)了(le)對(duì)人(rén)力資源成←$本的(de)預測、決策和(hé)控制(zhε≥₹ì)，達到(dào)了(le)降低(dī)人(rén)♣'≤₹力資源成本、提高(gāo)效益的(de)目标。
精準高(gāo)效的(de)人(rén)才招募管理(lǐ)
用(yòng)友(yǒu)HCM招聘管理(lǐ)系統，從(cóng)優化(huà) Ω↕α招聘模式、加強招聘環節控制(zhì)入手，将招聘的(de©≥ε¶)職位與能(néng)力素質模型進行(xíng)匹配，在提高(gāo)招聘管理(lǐ)效→₩率和(hé)水(shuǐ)平的(de)同時(shí)還(hái)形成共享人(rén)才庫。推動了(¶ le)企業(yè)的(de)招聘管理(lǐ)水(shuǐ)平由傳統的(de)方式向更高(gāo™<♦∏)效、更科(kē)學的(de)方式轉變。
培訓學習(xí)一(yī)體(tǐ)化(huà)的(de)能(néng)力提升體(tǐ)系λ£
用(yòng)友(yǒu)HCM一(yī)體(tǐ)化(huà)培訓系統€£，通(tōng)過構建培訓組織體(tǐ)系、培訓資源體(tǐ)系、培訓運營體(tǐ)系、培訓保障體∞∏(tǐ)系、在線學習(xí)解決方案、移動學習(xí)、在♣<&線考試平台，以及與人(rén)力資源其他(tā)業(yè)務§∑模塊良好(hǎo)的(de)銜接，構成了(l λe)一(yī)套科(kē)學完整功能(néng)強大(dà)的(de)企業(yè)人•✔©•(rén)力資源培訓體(tǐ)系，是(shì)提升員(yuán)• 工(gōng)素質、推動企業(yè)發展、提高(gāo)核心競争力的(de)重要(yàoε ₩)工(gōng)具。
目标驅動的(de)全員(yuán)績效管理(lǐ)
用(yòng)友(yǒu)HCM績效管理(lǐ)系統，以戰略為(wèi)核₩<©<心，通(tōng)過對(duì)員(yuán)工(gōng)層面和(hé)對₹←(duì)組織層面的(de)績效管理(lǐ)，進而推動公司各項關鍵指标及重點工Ω¥§≠(gōng)作(zuò)任務的(de)落實，促進企業(yè)管理(lǐ)水π•×(shuǐ)平提升和(hé)員(yuán)工(gōng)個(gè♠↓Ωλ)人(rén)能(néng)力發展，形成集約化(huà)、信息化(huà£&)、價值化(huà)的(de)全員(yuán)績效<↑管理(lǐ)體(tǐ)系，從(cóng)而實現(xiànβ←¶)企業(yè)價值創造和(hé)價值增值。
以人(rén)為(wèi)本的(de)人(rσ♠∏€én)才發展體(tǐ)系
用(yòng)友(yǒu)HCM為(wèi)人(rén)才管理(lǐ)提供了(l•∏e)完整人(rén)才供應鏈的(de)解決方案，涵蓋任職資格管理(lǐ)、<•>÷能(néng)力素質管理(lǐ)、繼任管理(lǐ)等諸多(du ©ō)方面，為(wèi)企業(yè)人(r←÷én)才的(de)選、育、用(yòng)、留提供強大(dà)的(de)信息化αΩ©✔(huà)保障。幫助企業(yè)激勵和(h☆₹←é)保留人(rén)才，最大(dà)化(h'≤☆Ωuà)的(de)實現(xiàn)人(rén)才的(de)潛能(néng)，從(cóng)而使企₽∏業(yè)在激烈的(de)市(shì)場(chǎng)競争中× 永遠(yuǎn)保持著(zhe)鮮活的(de)生(shēng)命力。
移動互聯網時(shí)代的(de)全員(yuán)移動應用(☆¶"yòng)
用(yòng)友(yǒu)HCM移動解決方案，以流程♥≤¶驅動，資源共享，提升效率，便捷移動，智慧協同為(wèi)出發點，通(tōng)過HR門($≤♠φmén)戶、員(yuán)工(gōng)經理(lǐ)自(zì)助、移動應用(y♥÷òng)等解決方案，充分(fēn)實現(xiàn)了(le)企業(yè)完整的(d 'e)閉環管理(lǐ)。讓ERP系統與移動應用(yòng)融合，讓實時(shí)數(shù✘ )據展現(xiàn)和(hé)處理(lǐ)更加靈活，從(cóng)而更好(hǎo)的(d→¶e)拓寬了(le)ERP涵蓋的(de)外(wài)延。